Чи може роботодавець змушувати працівника брати відпустку за свій рахунок у зв’язку з епідемією?
Робота в період карантину: на що має право працівник?
Робота в період карантину: на що має право працівник?
До реформи ЖКГ з приводу будь-якого питання стосовно комунальних послуг, ремонтів в будинку чи навіть в квартирі, хмельничани зазвичай зверталися до житлово-експлуатаційних контор – ЖЕКів.
21 лютого в світі відзначають Міжнародний день рідної мови. З цієї нагоди пропонуємо пригадати, як національне законодавство регулює використання державної мови в Україні.
Реформування галузі охорони здоров'я триває. Однак, громадяни продовжують стикатися з порушенням своїх прав зі сторони медпрацівників. Як діяти, коли порушують ваші права?
Для прийняття спадщини законодавством встановлюється строк у шість місяців, який починається з часу відкриття спадщини. Якщо спадкоємець протягом цього часу не подав заяву про прийняття спадщини, він вважається таким, що не прийняв її. Однак є способи поновити цей строк та все-таки отримати спадщину.
Хто має право повернути частину коштів сплачених за навчання в дошкільних, позашкільних закладах, закладах загальної середньої освіти, професійної (професійно-технічної) та вищої освіт.
Держава, у правовій системі котрої правила, норми, механізми та процедури дають результат, який більшість мешканців країни вважають справедливим, тобто чесним, є державою з високим рівнем верховенства права. Держави, яким пощастило менше –
Уявімо ситуацію: працівник виявив бажання звільнитися, роботодавець при цьому не заперечує, погоджується на застосування пункту 1 статті 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), тобто звільнення на угодою сторін, готує всі необхідні документи, але раптом обставини змінюються і працівник хоче залишитися на роботі. Як діяти у такому випадку?
Чи мають право ОСББ розпоряджатися нерухомістю, в тому числі тією, яку всупереч закону вже продав забудовник?
Нова урядова програма, що має на меті компенсувати батькам частину заробітної плати няні, яка доглядає дитину чи дітей віком до трьох років, почала діяти з 1 січня 2019 року.