Все більше українських компаній долучається до експериментальної ініціативи Державної служби зайнятості, яка відкриває жінкам шлях до професій, що традиційно вважалися «чоловічими». Програма спрямована на забезпечення рівних можливостей для жінок у виборі кар’єри та сприяння їхньому професійному розвитку у сферах,-де раніше переважали чоловіки.
За сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості вже 25 жінок здобули нові спеціальності — «верстатник деревообробних верстатів» та «оператор котельні».
Загалом програма дозволяє опанувати 31 професію, серед яких — водійка тролейбуса, машиністка крана, трактористка, електрогазозварниця, майстриня з діагностики електронного устаткування автомобілів, слюсарка з ремонту колісних транспортних засобів тощо.
Як взяти участь у програмі:
1. Замовлення навчання. Роботодавець звертається до центру зайнятості та замовляє фахівців за потрібною професією.
2. Вибір навчання. Учасниця обирає навчальний заклад із переліку тих, хто проводить навчання за відповідною спеціальністю.
3. Фінансування. Центр зайнятості покриває вартість навчання — до 30 280 грн. Якщо курс коштує дорожче, різницю може оплатити роботодавець або сама учасниця.
4. Працевлаштування. Після завершення навчання роботодавець зобов’язаний забезпечити жінку робочим місцем.
Докладніше про умови участі можна дізнатися за посиланням.
Коментарі