четвер, 18 жовтень 2018, 23:38
Новини

Як хмельницькому бізнесу мінімізувати ризики при використанні найманої праці

Як хмельницькому бізнесу мінімізувати ризики при використанні найманої праці

Організація роботодавців «Ліга роботодавців» запрошує керівників підприємств, підприємців, бухгалтерів, працівників кадрових служб прийняти участь у семінарі-нараді з громадськими представникам бізнес спільноти та фахівцями контролюючих органів. На зустрічі Ви зможете підняти теми чи конкретні проблеми, та отримати відповіді на такі питання:

1. Порядок проведення заходів контролю Держпраці, ДФС, мінімізація ризиків при використанні найманої праці. Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки порушень законодавства про працю;

2. Наслідки порушення законодавства, відповідальність: дисциплінарна, адміністративна, кримінальна, фінансова;

3. Що повинен знати роботодавець про використання найманої праці у 2018 році. Актуальність оформлення трудових відносин, нюанси використання найманої праці. Підготовка до заходів контролю, новації, судова практика;

4. Наймана праця: форми документів, що складаються при здійсненні заходів державного нагляду та контролю за додержанням законодавства в т.ч. про працю, зайнятість населення та працевлаштування інвалідів. Переліки питань для різних видів перевірок;

5. Заходи суб’єктів господарювання при появі інспекторів, дозвіл проведення зйомки, опитування працівників тощо.

6. Розгляд звернення щодо надання Держпраці повноважень проведення перевірок суб'єктів не зареєстрованих в державних органах влади та які не сплачують податки.

Спікери: працівники обласних підрозділів Держпраці та Державної фіскальної служби України та партнери Ліги роботодавців.

Місце проведення: м. Хмельницький, вул. Соборна, буд. 57 (актовий зал Федерації профспілок Хмельницької області).

Дата проведення: 04 жовтня 2018 р.,

Регламент семінару 9.30 – 12.00.

Участь у семінарі безкоштовна.

За додатковою інформацією та з запитаннями, які доцільно завчасно надати лекторам, прохання звертатися: ligarob@ukr.net

Коментарі

Залишити коментар