Новини
Тег — наймані працівники.
Чи може роботодавець змушувати працівника брати відпустку за свій рахунок у зв’язку з епідемією?
Робота в період карантину: на що має право працівник?
Передумали звільнятися в останій момент - як діяти?
Уявімо ситуацію: працівник виявив бажання звільнитися, роботодавець при цьому не заперечує, погоджується на застосування пункту 1 статті 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), тобто звільнення на угодою сторін, готує всі необхідні документи, але раптом обставини змінюються і працівник хоче залишитися на роботі. Як діяти у такому випадку?
Як хмельницькому бізнесу мінімізувати ризики при використанні найманої праці
Що повинен знати роботодавець про використання найманої праці у 2018 році. Актуальність оформлення трудових відносин, нюанси використання найманої праці. Підготовка до заходів контролю, новації, судова практика.
© АКТУАЛЬНО 2016-2024. Всі права захищено.