Все більше українських компаній приєднується до експериментальної ініціативи Державної служби зайнятості, яка відкриває жінкам шлях до професій, що донедавна вважалися суто «чоловічими».
Програма дозволяє жінкам опанувати 31 професію, що належать до категорії традиційно «чоловічих», серед яких:
— водійка тролейбуса,
— водійка навантажувача;
— машиністка крана;
— трактористка;
— майстриня з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів;
— слюсарка з ремонту колісних транспортних засобів та інші.
За сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості, на замовлення роботодавців Шепетівщини вже 12 жінок розпочали навчання за професією верстатник деревообробних верстатів. Як взяти участь у цій програмі, розповіли у Хмельницькій обласній службі зайнятості.
Крок перший: замовлення навчання
Роботодавець звертається до центру зайнятості та замовляє навчання жінок за необхідними професіями https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen/choice/employer
Крок другий: обрання навчального закладу
Жінка самостійно обирає заклад з переліку тих, що здійснюють навчання за відповідною професією https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen/zaclad
Крок третій: оплата навчання
Центр зайнятості оплачує навчання в розмірі до 30 280 грн. Якщо вартість навчання вища, різницю може сплатити роботодавець або учасниця проєкту.
Роботодавець зобов’язаний працевлаштувати жінку після завершення навчання.
Коментарі