Хмельницька обласна служба зайнятості продовжує підтримувати роботодавців, які створюють робочі місця для внутрішньо переміщених осіб. Завдяки державним програмам компенсацій бізнес може частково відшкодувати витрати на оплату праці переселенців, які були змушені залишити свої домівки через війну.
Від початку року Хмельницька обласна служба зайнятості надала 186 компенсацій для 144 роботодавців, які офіційно працевлаштували внутрішньо переміщених осіб.
Зокрема, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №331 роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на оплату праці за кожного працевлаштованого переселенця у розмірі до 8 647 гривень на місяць протягом трьох місяців. Якщо працевлаштована особа має інвалідність, компенсація виплачується протягом шести місяців.
Ще один механізм підтримки передбачений постановою Кабінету Міністрів України №696. Вона дозволяє роботодавцям отримувати компенсацію за працевлаштування зареєстрованих безробітних із числа внутрішньо переміщених осіб. Розмір такої компенсації може становити до 17 294 гривень щомісяця. Виплати надаються протягом шести або дванадцяти місяців у межах одного чи двох років.
Для отримання компенсації роботодавцю необхідно офіційно працевлаштувати внутрішньо переміщену особу, уклавши трудовий договір, а також подати необхідний пакет документів онлайн або через найближчий центр зайнятості.
Як зазначив директор Хмельницького обласного центру зайнятості Віталій Бандирський, такі програми допомагають переселенцям швидше адаптуватися на новому місці проживання, а бізнесу — зменшити фінансове навантаження та залучити кваліфікованих працівників.
У службі зайнятості закликають підприємців області активніше користуватися державними інструментами підтримки та створювати нові можливості для працевлаштування українців, які постраждали від війни.
Коментарі