вівторок, 20 листопад 2018, 21:29

Підприємці Хмельниччини не залишаться сам на сам з контролюючими органами

Підприємці Хмельниччини не залишаться сам на сам з контролюючими органами

Відбулася установча конференція обласної ліги орендодавців, підприємців і роботодавців Хмельниччини (Організація Роботодавців — ОР «Ліга роботодавців»). Участь у ній взяли представники сімнадцяти регіонів Хмельницької області. Затвердивши свій статут, ліга обрала президента, правління регіональної організації роботодавців і ревізійну комісію. Основна мета діяльності нового громадського формування – захист інтересів роботодавців у їхній економічній діяльності, налагодження і підтримування соціального діалогу з територіальними громадами, сприяння співпраці задля досягнення результату в теперішніх умовах.

Проблеми у підприємств середнього і малого бізнесу, які оце згуртовуються в організацію «Ліга роботодавців», як правило, виникають на стиках із крупними підприємствами-монополістами й контролюючими органами. Із процесами децентралізації чимало контролюючих функцій отримують і місцеві громади, тому й зростає роль соціального діалогу між бізнесовим середовищем і суспільством та його ланками.

– Співпраця між засновниками нашої організації роботодавців і тими, хто до нас іще приєднається, буде здійснюватися у форматі «Свій до свого по своє», – зазначив Ростислав Семків, обраний президентом «Ліги роботодавців». – Гострота стосунків підприємців-роботодавців із контролюючими органами і владними структурами часто така, що керівникові підприємства чи фізичній особі-підприємцю із найманими працівниками навіть не виходить «світитися», аби відстояти можливість працювати, захистити свою репутацію й інтереси найнятих працівників. Тим часом унікальна ситуація на рівні району чи міста нерідко є типовою на обласному рівні й відносно неї напрацьовані шляхи розв’язання та долання бар’єрів на тих шляхах.

І вже в процесі підготовки до установчої конференції ОР «Ліга роботодавців» попри розробку статуту організації вироблена «дорожня карта» попередження втручань окремих контролюючих служб, інспекторів держпраці в деяких об’єднаних територіальних громадах. У Полонному, наприклад, довели, що забезпечити повну зайнятість найманої людини на місцевому ринку ніяк не виходить, тому підприємець-роботодавець може платити тільки за часткову зайнятість. Вислухавши доводи й аргументи керівництво громади і фіскальна служба погодилися не застосовувати санкцій за оплату праці, нижчу від мінімального рівня.

Згуртованою організацією «Ліга роботодавців» зможе платити за юридичні послуги й супровід, з якими контролюючі органи муситимуть рахуватися. Рахуватися так само, як із юрисконсультами й адвокатами віртуальних відділень банків і фінансових пірамід, котрі вимивають готівку з регіону. Втім, контролерам простіше напосістися на місцевого підприємця, ніж на столичні офіси з потужними юридичними службами.

– Якщо держава посилює співпрацю з організаціями роботодавців, які наповнюють бюджет і забезпечують соціальну стабільність, то й енергію контролюючих структур потрібно спрямовувати в потрібне русло, – переконана член наглядової ради при Державній регуляторній службі Наталія Потапова.

Громадські ради при державних контролюючих органах якраз є інструментами, через які можна це робити, лобіюючи інтереси підприємців-роботодавців. І бізнесмени, які спроможні висловлювати й відстоювати позиції колег, повинні користуватися такою можливістю.

У перспективі на Хмельниччині утвориться об’єднання роботодавців шляхом згуртування Ліги з роботодавців з асоціацією регіонального будівництва Хмельниччини та асоціації підприємств швейного виробництва. Їхні представники Володимир Гризовський та Вадим Мельник узяли участь в установчій конференції «Ліги роботодавців». А член Ради підприємців при Кабінеті Міністрів України Олександр Сніховський виголосив привітання новоствореній організації від голови ради Леоніда Козаченка. Він вважає створення обласної ліги роботодавців неординарною подією. «Вісімдесят відсотків проблем для діяльності малого і середнього бізнесу створюється на рівні уряду і парламенту, – вважає Олександр Сніховський. – Зі становленням організацій і об’єднань роботодавців зростає можливість доводити і відстоювати позиції в подоланні цих проблем».

Учасники установчої конференції ОР «Ліга роботодавців» задекларували свій позаполітичний статус та готовність до співпраці з роботодавцями незалежно від їхнього статусу, виду діяльності й регіону області, на території якого ті здійснюють діяльність. Серед методів роботи – участь представника Ліги при проведенні перевірок на підприємствах-членах «Ліги роботодавців», підготовка висновків для прийняття місцевими органами влади рішень щодо справляння місцевих податків і зборів та при необхідності – оскарження їхніх рішень. Також Ліга лобіюватиме інтереси роботодавців у сфері малого і середнього бізнесу при формуванні програм підтримки бізнесу на рівні області, районів, міст, братиме участь у громадських слуханнях при формуванні тарифів на послуги підприємств-монополістів, долучиться до формування бюджетного замовлення на підготовку в професійних навчальних закладах кадрів виробничих спеціальностей тощо.

Довідково:

Члени ОР «Ліга роботодавців» визначили для себе форми та методи роботи, які забезпечать:

– можливість підняття проблеми окремого члена організації, як проблеми притаманній усій галузі, а при необхідності не персоналізувати роботодавця, для уникнення можливості подальшого тиску на підприємство, підприємця;

– присутність представника організації при проведенні перевірок контролюючими органами;

– надання пропозицій, підготовка висновків при прийнятті місцевими органами влади рішень щодо справляння місцевих податків і зборів та оскарження прийнятих рішень при необхідності;

– лобіювання інтересів при формуванні програм підтримки бізнесу в т.ч. на рівні області, району, міста;

 – участь у соціальному діалозі з органами влади та профспілками;

– участь в громадських слуханнях по формуванню тарифів та надання послуг монополіями;

– долучення до формування бюджетного замовлення на підготовку кадрів виробничих спеціальностей;

– налагодження взаємовигідних зв’язків між членами організацій роботодавців;

– можливість отримання поворотної фінансової короткотермінової допомоги;

– використання можливостей юридичної допомоги в онлайн режимі при виникненні нестандартних ситуацій в роботодавця;

 – представлення інтересів членів організації в Громадських радах на рівні держави, робочих групах при державних органах влади. Представлення інтересів членів організації в взаємовідносинах з обласними підрозділами контролюючих та інших державних органів влади;

– можливість запрошення керівників, фахівців державних органів влади, науковців на зустрічі, які відбуваються в регіоні з ініціативи членів організації, для обговорення проблемних питань та напрацювання шляхів їх вирішення;

– делегування повноважень Всеукраїнським організаціям роботодавців, з метою лобіювання інтересів членів організації на всеукраїнському рівні.

Бажаючі долучитись до роботи
ОР «Ліга роботодавців» зможуть отримати додаткову інформацію зателефонувавши за номером тел. 096 520 62 90 або написавши листа не ел. адресу semkivr@ukr.net

Коментарі

Залишити коментар